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【抓党建促基层治理能力提升】城区强化多元共治为群众办实事解难题“江南JN体育登录入口”

2024-02-01 01:29:01
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本文摘要:【抓党建促基层治理能力提升】城区强化多元共治为群众办实事解难题

   抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,城区立足实事难事、突出党建引领、强化多元共治,探索落地社区大食堂、五点半课堂、护士到家、诉前调解等系列惠民利民创新举措,为群众办实事解难题413件,推动基层治理实现共建共治共享。

【抓党建促基层治理能力提升】城区强化多元共治为群众办实事解难题

   抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,城区立足实事难事、突出党建引领、强化多元共治,探索落地社区大食堂、五点半课堂、护士到家、诉前调解等系列惠民利民创新举措,为群众办实事解难题413件,推动基层治理实现共建共治共享。

  夯实“抓党建强组织”的治理基石。聚焦党建引领基层治理,把党的制度优势转化为基层治理效能,纵向上织牢区镇村小区四级组织体系,横向上夯实成员单位党组责任,健全全域大党建格局,促进各基层党组织运转顺畅、高效落实。

构建“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构,以小区为单元试点成立168个小区党支部;全面推行“红色物业”,实现全区206个物业企业和486个物管会党组织全覆盖;以低层楼栋、高层单元、50户平房院落为标准,划分5068个“微网格”;成立区物流行业党委,组建2个孵化党支部和3个流动党员党支部,搭建红暖新家197个。推动全区84个社区活动场所基本面积全部达标、58个农村活动场所提档升级,并依托网格小区建设了43个党群服务驿站。

  锻造“打头阵挑大梁”的治理队伍。以“百千万强基工程”为牵引,在全区范围内择优选派226名党员干部全脱产到村担任第一书记或主任助理,号召1562名机关干部下沉社区和网格,团结9193名志愿者投身各类志愿服务,实现党员带头群众参与共治共享治理新模式。

率先完成“乡村振兴万人计划”,招聘142名到村工作大学生,实现每个村均有2名以上大学生;分两批次招录专职网格员409名,打造了一支高素质、复合型网格员人才队伍,实现了年轻干部成长与基层治理共建“双向奔赴”。依托镇党校、农民夜校等教学资源,开设“书记大讲堂”,推行“导师帮带制”,以“课堂教学+现场实训+学员论坛”为载体,开展97期专业化能力培训,覆盖全区党员干部1.54万人次,引导广大党员干部在基层治理中唱主角、打头阵、挑大梁。

  破解“群众盼基层愁”的治理难题。东圣社区为居民提供29项政务直办服务和“能工巧匠”“老年大学兴趣班”等多项特色服务;花园社区探索创办社区大食堂,给社区居民特别是居家老人提供极大的实惠;西巷社区试点推行居民积分制,通过社区老娘舅、城市美容师等积分项目,引导广大居民由旁观者转变为参与者;龙泉社区通过创建“红心议事会”,组建“红心联络员”队伍,为居民解决“微心愿”;泽灏社区率先引进诉前调解进社区和政务服务自助服务终端,让居民足不出小区就能享受贴心服务;玉苑村借打造省级乡村振兴示范村的东风,为11栋楼29个单元加装电梯;凤台社区将锅炉房危房改造为小区停车场,建成120个停车位,缓解小区停车难问题……一件件民生实事在142个村落地开花结果,进一步提高了群众的安全感和幸福感。


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